次世代スキル入試（適性検査対応型）

導入の背景

情報技術が進化し「正解があり指示したことをする力」はＡＩ・ロボットに任せる時代が近いといわれています。変化の大きい未来の作り手として、自分の力を信じ、次世代を牽引するための挑戦をするために、必要な資質を持つ生徒を集めて育てる必要があると考えました。

平成31年度　次世代スキル入試（適性検査対応型）の試験内容

  • 1. 論理的思考力・推理力・計算力を問う。
    （公立中高一貫校の適性検査Ⅱに対応する問題）（３０分）
  • 2.「AI・ロボットに代替の効かない力」を試す。（思考力・判断力・表現力を問う。）
    （公立中高一貫校の適性検査Ⅰに対応する問題）（約８０分　休憩を含む）

    1. 自己紹介
      1人1分で自己紹介を行います。
      「中学生になったら挑戦したいこと」を含めて話してください。
    2. グループワーク
      先生の出すテーマについて、まずは自分で考えて（個人ワーク）、
      次にみんなの前で発表して意見を出し合います（グループワーク）。
    3. まとめて発表
      みんなの意見を踏まえて、自分の意見をまとめます。
      1人1分くらいで理由も含めて発表します。
    4. 振り返り
      自己評価シートに記入します。

平成31年度　次世代スキル入試（適性検査対応型）日程

  1. ２月１日（金）15:00～

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